（稿件来源：中国社会报2021年4月21日4版）

2021年以来，山东省邹城市围绕“精选好班子、绘就好蓝图、建立好机制、营造好风气”的标准，坚持统筹谋划，超前部署，精准施策，巧用“加减乘除”法，为村（社区）“两委”换届工作打基础、做准备，确保稳步推进，取得良好成效。

善用“加”法，拓宽选人视野。坚持在物色人选上拓宽渠道，从后备人才库中精心选出一批能干事、干成事、不出事的为民服务孺子牛，从脱贫攻坚和乡村振兴一线、疫情防控前沿等深挖一批勇于担当、甘于奉献的艰苦奋斗老黄牛，从创业致富带头人、高学历知识分子中吸引一批敢于探索、能打善拼的创新发展拓荒牛，引领“三牛”充实村（社区）“两委”队伍。

敢用“减”法，严把资格审查。坚持纪检监察、信访、公安、民政、人社、农村农业等多部门紧密合作、资源共享、同频共振，严把审查“入口关”，筑牢选人“防火墙”，高质量、严要求开展县乡资格联审行动，切实执行“不得”“不宜”选人标准，对3499名意向参选人逐一过筛子，坚决把“两面人、地头蛇”挡在门外，净化基层政治生态，严格按照年龄、 学历、性别比例要求，认真对表对标，优化村（社区）“两委”班子成员结构。

巧用“乘”法，凝聚干群共识。坚持宣传引导先行，“线上线下”齐头并进，拓展渠道、丰富载体、创新形式，营造浓厚宣传氛围。线上宣传依托市、镇两级政府网站、微信公众号、媒体客户端，推送相关视频、图解、动漫等作品，线下宣传结合民意“5”来听、村情“大调研、大排查、 大摸底”等，进村入户深入宣传换届政策、精神，并在村（社区）街头巷尾、宣传栏悬挂横幅标语，张贴通知公告，镇街巡逻车、 村广播站早中晚宣讲相关知识，实现视听全方位、城镇全覆盖。

实用“除”法，营造良好风气。以“零容忍”态势严惩违法行为，遏制乱纪现象，从严从实确保换届环境风清气正，邹城市委成立16个督导组，进行定点巡查、随机抽查、实地调查、视频检查，全时段、无死角地督查指导换届过程。深入开展“换届我承诺” 活动，计划与换届工作人员、选民、候选人等签订守法遵纪承诺书。畅通举报渠道，公布监督电话、举报信箱等，织密筑牢基层村（社区）换届“防护网”。