无论是工作中还是生活中，都无法避免“受伤”这种事情，当然因工作的原因受到的伤之为工伤。发生工伤事故后，员工是可以申请工伤赔偿的，因为每一位劳动者都在缴纳社保，社保五险之一就包含了工伤保险。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社保的，在员工发生工伤事故后，应当由违法的单位来承担赔偿责任。