根据市委统一部署，2月20日至21日，市民政局召开2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议，动员广大干部职工围绕“‘三争四敢’抓落实，乘势而上再突破”主题，聚焦民政主责主业，进一步认清当前形势，深入查找问题不足，转变工作作风，更大力度推动全市民政事业高质量发展。市直民政系统全体干部职工参加会议，市督导联络组同志全程到会指导。

2月20日上午，共同收听收看全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会。

2月20日下午，召开济宁市民政局2024年高质量发展动员暨干部作风建设会议，传达学习全市2024年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神和有关文件，对市直民政系统作风建设工作进行安排部署。局党组书记、局长马国安出席会议并讲话。

会议要求，要充分认识加强作风建设的重要意义，切实增强政治责任感和使命感。要突出工作重点，强力提升作风建设成效和水平。进一步提高政治站位，激发为民爱民的使命担当；持续解放思想，营造创新创优的浓厚氛围；提高工作标准，锚定事争一流的工作目标；坚持问题导向，锻造全面过硬的干部队伍。要强化工作保障，确保作风建设各项任务落到实处。

会议强调，作风建设是一项系统工程，既是攻坚战又是持久战，必须驰而不息、久久为功。广大民政干部职工要进一步树牢纪律观念，转变工作作风，强化实干精神，狠抓工作落实，切实以“争一流、争第一、争唯一”的境界标准，推动民政事业迈向高质量发展新阶段。

2月21日上午，由局领导班子成员带领分管科室、单位分3组、局属事业单位分9个组开展“大学习、大查摆、大讨论”内部交流研讨，每名同志结合个人实际，深入查摆作风方面存在的问题，逐一作了交流发言。通过内部研讨活动，干部职工思路更加清晰，思想更加统一，视野更加开拓，干劲更加高涨，为开局冲刺打下了良好基础。

2月21日下午，召开济宁市民政局2024年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议，市民政局党组书记、局长马国安主持会议并讲话。局机关有关科室、局属事业单位负责人共12人作了表态发言。

会议要求，要推动作风建设走深走实，以自我革命精神营造正气充盈的发展氛围。要巩固转化作风建设成效，把精力向全年目标任务落实落地上聚焦。要发挥关键少数示范作用，以标杆形象力促全系统作风持续向好。

会议强调，广大干部职工要按照市委市政府部署要求，持续深入把作风建设抓下去，把干事精气神提起来，加快干部能力提升，聚力高质量发展，全面塑强民政干部的精神特质和作风内核，以作风大转变推动民政事业争先进位和高质量发展，为全市经济社会高质量发展作出民政贡献。